Top 7 lista: Ulkopuolista apua yrityksen päätöksentekoon

Yrityksen päätöksenteon tueksi on tarjolla monenlaista apua. Osa niistä on itsestään selviä ja kaikkien tiedossa, mutta on myös sellaisia tahoja, joita yrittäjän ei yleensä tule huomioitua.

Monesti apua ja tukea kaipaa itse yrittäjä. Tällöin tarvetta on keskustelukumppanille, jonka kanssa voi keskustella muun muassa omasta jaksamisesta ja oman henkilökohtaisen elämän sovittamisesta yrityksen toimintaan. Vaikka yrityksellä olisi työntekijöitä, on yrittäjä yleensä kuitenkin itse suurin vaikuttaja yrityksen menestymisen kannalta. Yrittäjän oma jaksaminen ja oikeiden päätösten tekeminen on siis ehdottoman tärkeää.

Yritystoiminnan kasvaessa tarvitaan myös muunlaista apua päätöksentekoon. 

Tässä listattuna muutamia eri tahoja ja niiden erikoispiirteitä.

1. Kanssayrittäjät ja yhteisöt

  • Tarjolla tärkeää vertaistukea ja ”olkapäätä”
  • Arjen jakamista samassa tilanteessa olevien yrittäjien kanssa
  • Itse pitää olla aktiivinen
  • Ei välttämättä löydy juuri sitä asiantuntemusta, mitä omalle yritystoiminnalleen kaipaisi
  • Yhteisöitä on esim. Crazy Town, järjestöt, yhdistykset

2. Mentori / Yrityskummi

  • Tarjolla kokeneemman yrittäjän mielipiteitä ja neuvoja
  • Saa valita isosta joukosta – esim. omalta alalta
  • Neuvoilla tai mielipiteillä ei kuitenkaan liiketoiminnallista vastuuta
  • Tuki kohdistuu enemmän itse yrittäjään kuin yritykseen
  • Pitkäkestoinen ja tavoitteellinen keskustelukumppanuus
  • Ilmainen

3. Julkiset toimijat / kehitysohjelmat

  • Kunnat tarjoavat omia yrityspalveluita
  • Esim. Kasvuopen
  • Yleensä ilmainen

4. Konsultti

  • Konsulttia voi hyödyntää yrityksen päätöksenteossa jonkun tietyn ongelman tai haasteen ratkaisussa
  • Yrityskonsulteilla yleensä vahvaa osaamista ja kykyä keksiä ratkaisuja erilaisiin ongelmiin
  • Usein kertaluontoista palvelua
  • Paljon yksityisiä ja eri aihepiireihin erikoistuneita yrityskonsultteja, joiden palvelut ovat maksullisia
  • Esim. julkisten toimijoiden kautta voi olla tarjolla myös ilmaista yrityskonsultointia

5. Advisory Board

  • Joukko eri alojen asiantuntijoita, jotka pyydetään mukaan antamaan mielipiteensä yrityksen toimintaan liittyvissä kysymyksissä
  • Voi kokoontua tietyn aiheen ympärille
  • Yritystä ei ole velvoitettu noudattamaan advisory boardin ehdottamia päätöksiä, toisin kuin yrityksen hallituksen tekemiä päätöksiä.
  • Advisory boardin jäsenillä ei laillista vastuuta yrityksen toimintaan liittyen
  • Advisory boardin jäsenille yleensä maksetaan palkkiota

6. Yrityksen hallitus

  • Lain vaatima toimielin
  • Hallituksen toiminta ja päätökset näkyvät myös ulkopuolisille – jäseniä ei kannata vaihtaa liian usein
  • Hallituksen jäsenillä laillisia vastuita
  • Yritysjohto on velvoitettu noudattaa hallituksen tekemiä päätöksiä
  • Ulkopuolisia ja asiantuntevia hallitusammattilaisia löytyy esim. Hallituspartnereiden kautta

7. Sijoittaja

  • Sijoittajat ohjeistavat yrityksen hallitusta omistajatavoitteidensa mukaisesti 
  • Sijoittajalla valtaa suhteessa hänen omistukseensa yrityksestä
  • Pienten yritysten ja start up -yritysten rahoittajia löytyy esim. Fiban -yhteisön kautta

Yrittäjälle on siis tarjolla useitakin eri tahoja päätöksenteon tueksi ja niille kaikille on paikkansa yrityksen elinkaaren aikana. Yrittäjän on mahdollista saada paljon eri näkökulmia ja hyviä neuvoja itselleen täysin maksuttomillakin keinoilla. Sitten kun tarvitaan järeämpää tukea tai tehtyä päätöksiä, joita yritysjohdon on noudatettava, voidaan siirtyä listan loppupäässä mainittuihin tahoihin. Lue ihmeessä muutkin postaukseni, jotka käsittelevät tarkemmin yllä mainitsemiani tahoja.

Oman kokemukseni mukaan yrittäjänä oleminen on jatkuvaa päätöksentekoa. Päätöksentekoon liittyvien pohdintojen on toki hyvä ”antaa hautua” yrittäjän omassa päässä, mutta jossain vaiheessa ne päätökset ovat kuitenkin tehtävä. Jos yrittäjä on epävarma tekemään päätöstä itse, kannattaa kääntyä ulkopuolisen avun puoleen. Mikäli paras apu päätöksentekoon löytyy maksullisena palveluna, se kannattaa ajatella investointina joka maksaa itsensä takaisin vaikkapa hyvinä yöunina. 

Onko sinun yritykseksi kohdalla selvää mitä apua päätöksentekoon kaivataan?

Ota yhteyttä niin mietitään yhdessä, mikä näistä tahoista olisi sinulle sopivin.