Yrittäjä joka kaipaa päätöksenteon tueksi apua Mentorista tai yrityskummista saa pitkäaikaisen avun.

Lisää keinoja postauksessa.

Mentoroinnissa ja yrityskummi-toiminnassa keskitytään kyllä yrityksen kehittämiseen, mutta pääpaino on itse yrittäjässä. Keskustelu voi poukkoilla yrittäjän perhe-elämästä, mökin remontoinnin kautta yrityksen rahoituksen hakemiseen. Parhaan tuloksen saa jos henkilökemiat kohtaavat ja molemminpuolin luottamus on täydellistä. 

Mentoriksi kannattaa koittaa saada sellainen henkilö, joka on päässyt siihen pisteeseen mitä itse tavoittelee. Se voi olla vaikka yrityksen kasvattaminen tiettyyn pisteeseen asti tai vaikka jonkin henkilökohtaisen tavoitteen saavuttaminen. Saman polun kulkenut henkilö osaa auttaa pahimpien karikkojen ohi ja valmistaa seuraavaan vaiheeseen.

Yrityskummi on hyvin sama kuin mentori, mutta ehkä hieman yleisemmällä tasolla. Yrityskummi on monesti kokenut yrittäjä ja osaa kertoa yrityksen kehityksestä omasta näkökulmastaan.

Huomioita mentorista ja yrityskummista

Mentorilta tai yrityskummilta saa hänen kokemuksestaan tulevan valistuneen mielipiteen, mutta varsinaisesti sitä ei tarvitse noudattaa, eikä heillä ole vastuuta asiassa.

Vaikka heidän kanssaan keskustellaan yritystoiminnasta ja kehitetään myös sitä, pääpaino keskustelussa on itse yrittäjässä ja hänen sparraamisessa.

Mentorin valintaan kannattaa käyttää harkintaa mutta periaatteessa siihen sopii melkein kuka vain. 

Yrityskummien valinta tapahtuu yhdistyksen toimesta ja eri alueilla on erilaisia tapoja miten yrittäjä ja yrityskummi yhdistetään.

Sparraussuhde yleensä kestää vuosia ja on ilmaista. 

 

Itse toimin sekä mentorina, että yrityskummina. Jos haluat keskustella mahdollisesta yhteistyöstä, ota yhteyttä.